Under 2025 kommer du som ledare i 7 mot 7- och 9 mot 9-matcher få behålla det gula kortet om du blir varnad. På kortet står det information som du som ledare bör tänka på, för att vi ska få ett bättre matchklimat.
Vi har under de senaste åren efter avslutad säsong samlat in upplevelser från domarna i 7 mot 7 och 9 mot 9, med stort fokus på hur de upplever matchklimatet. De har en mycket tuff arbetsmiljö, där deras upplevelse är att ledarna är de som är sämst på att uppträda korrekt mot dem.
Det skriks och gestikuleras och många av domarna, som är 15–16 år, tycker det är svårt att gå fram och säga till en ledare. Många av dem tycker att även om de varnar ledaren, så förstår inte ledaren vad det är som den gör fel, och att domaren därför också måste säga något till ledaren, vilket uppfattas som svårt.
Ledarna kommer nu därför få behålla det gula kortet, varningen, när dom blir tilldelad en sådan av domaren. Domaren visar upp kortet för ledaren, precis som tidigare, och när det är gjort så räcker domaren över kortet till ledaren som får behålla det. Precis som tidigare resulterar två varningar i en utvisning.
På kortet står följande:
Du har blivit tilldelad ett gult kort av domaren, tänk på följande:
- LEDARENS viktigaste uppgift är att vara en förebild
- SPELARNA tar efter ledarnas beteende
- DOMAREN är under utbildning
- LEDAREN ska hantera spelare i det egna laget som missköter sig
- FOKUSERA på ditt eget lags prestation
- Vi har ALLA ett ansvar för matchklimatet
Tilldelas du ytterligare ett gult kort blir du utvisad.
Bakom idén står Alexander Ragnarsson på domaravdelningen:
– Idén kom fram när jag själv dömde fotboll och delade ut ett "trivselkort" till en förälder i publiken som högljutt utryckte sitt missnöje om flera av mina domslut i matchen. Efter att jag delat ut kortet till föräldern märkte jag snabbt vilken effekt det gav. Från stora ord och gester till att stå helt tyst och nästan skämmas. Även de andra föräldrarna omkring uppfattade situationen och småskrattade åt att beteendet ändrades så snabbt efter det utdelade kortet. Det var då jag insåg att det är så mycket lättare att dela ut kort än att stå och argumentera. Det var då jag kom på att detta borde vara något för våra yngsta domare att dela ut till jobbiga ledare!
– Därefter påbörjades arbetet för att ta fram ett gult kort som ungdomsdomare kan ge till ledare utan att behöva prata med ledaren, då många upplever detta som obehagligt.
– Min förhoppning är att domare vågar ge dessa varningar till ledare och att de efter utdelat kort börjar fundera över sitt uppförande och istället fokuserar på lagets egna prestationer och en trevligare matchmiljö.
